Inmiddels draaien er al 15 proeftuinen ‘contextgestuurde teams’ binnen de Nederlandse politie. In deze proeftuinen probeert men, door de oude werkwijze los te laten, de vraag van de burger werkelijk leidend te laten zijn voor de dingen die we doen en de manier waarop we onze organisatie inrichten. Deze proeftuinen sluiten daarom erg aan bij Probleemgericht werken. Tijdens een bezoek aan de proeftuin in Horst (Limburg-Noord) vroeg ik wijkagent Hans van Vulpen wat hij nu het belangrijkste vindt wat zij gerealiseerd hebben in hun proeftuin. Kijk en luister naar wat hij daar over verteld.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten